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在职场中,是否要做不属于自己岗位职责范围内的事情需要根据具体情况来评估。下面是一些考虑因素: 1. 工作压力和工作负荷:如果已经负荷很重,加入更多不属于自己职责的工作可能导致资源分散和工作效率下降。 2. 技能和专业知识:如果某项工作超出了自己的能力范围,可能会因为无法胜任导致质量下降或者延误其他工作进度。 3. 职业发展:有时候承担不属于自己岗位职责的工作可以提升自己的技能和知识,为未来的职业发展奠定基础。但需要考虑付出的成本和回报是否平衡。 4. 团队合作和互助:在一些情况下,偶尔帮助同事完成一些工作可以促进团队的和谐和合作,但要确保这种互助不会变成长期的依赖。 总的来说,在职场中是否要做不属于自己的事情要综合考虑自己的工作情况、能力和职业发展目标,同时也要注意自己的工作边界,避免过度承担不属于自己的职责而影响自己的正常工作。
中国蓝新闻讯 科技与艺术的双向奔赴,从开幕式延续到闭幕式,最引人关注的数字火炬人,让大家看到了自己与盛会的情感连接。, 此外,在主旨演讲环节,国际智能制造联盟荣誉主席、中国工程院院士周济,达索系统董事会主席夏伯纳(法国),中国工程院院士、中国航空发动机集团董事长曹建国,西门子全球执行副总裁肖松,华为Fellow、科学家咨询委员会主任徐文伟,埃斯顿自动化集团总裁吴侃等国内外知名专家学者、智能制造领域龙头企业负责人,将聚焦人工智能、“机器人+”以及新技术、新模式、新业态助力新型工业化等主题,分享远见卓识和最新实践。
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强化与执法稽查科、市综合行政执法支队、市药品检验检测中心的协调联动,完成化妆品监督抽样30批次、化妆品快速检测50批次,重点对糖皮质激素、砷、汞等项目检测,及时消除安全风险。, 营收增速创下2018年以来新低 截至三季度末,公司资产总额22406.79亿元,较年初增长8.80%;
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